La Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional con su dependencia, la Dirección de Personal, en cumplimiento de la Ley 909 de 2004, sus decretos reglamentarios, el acuerdo 137 de 2010 de la Comisión Nacional de Servicio Civil - CNSC - y el Modelo Estándar de Control Interno ​- MECI - se permiten señalar las orientaciones generales relacionadas con la Evaluación de Desempeño Laboral para los servidores de carrera administrativa, libre nombramiento y remoción (niveles profesional, técnico y asistencial) y los Planes de Mejoramiento Individual para los servidores en provisionalidad y temporalidad.

Con la cual se hace reiteración y aplicación a la Circular 160 del 29 de noviembre de 2010 que establece directrices sobre la jornada laboral y horario de trabajo del personal que presta sus servicios en los establecimietos educativos de los municipios no certificados del departamento de Antioquia.

El Ministerio de educación Nacional por medio de la Directiva Número 15 de 2002 estableció pautas para llevar a cabo el proceso de reorganización de las plantaa de cargos, disponiendo la posibilidad de que funcionaran diferentes niveles educativos de una misma institución en diferentes plantas físicas, bajo una sola administración.

Por la cual se presentan las directrices para el informe de costos educativos a cobrarse durante el año 2015 para las instituciones educativas que ofrecen programas de Educación para el trabajo y desarrollo humano de los municipios no certificados en el Departamento de Antioquia

La presente normatividad, realizada por la Secretaría de Educación de Antioquia y la Gerencia de Infancia, Adolescencia y Juventud, informa acerca del proceso de transición educativa de niñas y niños procedentes de educación inicial al sistema educativo formal.

El Secretario de Educación de Antioquia expone, mediante la presente normatividad, algunas orientaciones a los jefes de núcleo, rectores, directores de centros educativos, coordinadores y servidores docente, para la realización de la evaluación de desempeño laboral de docentes y directivos docente regida por el Artículo 32 del decreto 1278 de 2002.

La Secretaría de Educación de Antioquia invita, a través de la presente normatividad, a los secretarios de educación, directivos docentes y docentes de los municipios no certificados del departamento, para que asistan a una jornada de encuentro que tiene el propósito de que los estudiantes conozcan las oportunidades para acceder a la educación superior.

Entre el 6 y el 10 de octubre del año en curso, se adelantará la Semana de Desarrollo Institucional en todos los establecimientos educativos de los municipios no certificados de Antioquia, de acuerdo con el calendario académico 2014. Es por esto que la Secretaría de Educación Departamentoal invita a las rectoras y rectores para que incentiven su comunidad educativa, a participar de las actividades programadas por la Gobernación de Antioquia.

La presente circular informa a los representantes legales de establecimientos educativos privados y rectores y directores de establecimientos educativos oficiales, de los municipios no certificados del departamento; que la Secretaría de Educación, a través de la Dirección Jurídica, implementa el servicio de notificación electrónica de los actos administrativos que se emitan de la Dependencia de Acreditación, Legalización y Reconocimiento.

A través de la presente normatividad se dictan las directrices para el proceso de evaluación, clasificación y fijación de las tarifas de matrícula, pensiones, cobros periódicos y otros; para el año académico 2015 de los Establecimientos Educativos de carácter privado, que ofrecen educación formal, regular y/o de adultos, en los municipios no certificados del departamento de Antioquia.

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