Decreto por medio del cual se reglamenta la política pública para el acceso a la educación terciaria de los jóvenes de los municipios del Departamento de Antioquia creada por la Ordenanza Departamental Nro. 32 del 5 de septiembre de 2014 de la Asamblea Departamental de Antioquia, con el fin de brindar oportunidades de formación dirigidas a la obtención de certificaciones laborales en "Formación para el trabajo y el Desarrollo Humano", o a títulos de Educación Superior en las modalidades de Formación Técnica profesional, Tecnológica o universitaria.
Por la cual se hace una convocatoria para rectores, maestros y maestras de Antioquia a participar de la estrategia Vamos para la Universidad
Con el propósito de continuar trabajando por el mejoramiento de la educación media y el acceso a las oportunidades de educación superior para nuestros jóvenes en Antioquia, la Secretaría de Educación de Antioquia estableció una alianza con la Facultad de Ingeniería (Ude@) de la Universidad de Antioquia para desarrollar Vamos para la Universidad, una estrategia que responde de una manera importante a los compromisos asumidos en la Ruta de la Calidad donde, tanto la Gobernación, como los rectores, maestros y maestras trabajemos en conjunto para que más jóvenes pasen a la Universidad e inicien sus estudios profesionales.
Por la cual se concede permiso para 115 docentes de establecimientos educativos de los municipios no certificados de Antioquia y del territorio del Contrato Plan Atrato Gran Darien para cursar un programa de maestría en el marco del proyecto "Capacitación mediante Becas de Maestría a Docentes y Directivos de establecimientos educativos Municipios no certificados en el Occidente de Antioquia, todo el Departamento"
Por el cual se establece el Día de la Excelencia Educativa en los establecimientos educativos de preescolar, básica y media y se dictan otras disposiciones.
Con la cual se imparten directrices sobre el Gobierno Escolar y la celebración del Día de la Democracia Escolar el 27 de febrero de 2015 en los establecimientos educativos oficiales de los 117 municipios no certificados del Departamento de Antioquia.
La Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional con su dependencia, la Dirección de Personal, en cumplimiento de la Ley 909 de 2004, sus decretos reglamentarios, el acuerdo 137 de 2010 de la Comisión Nacional de Servicio Civil - CNSC - y el Modelo Estándar de Control Interno - MECI - se permiten señalar las orientaciones generales relacionadas con la Evaluación de Desempeño Laboral para los servidores de carrera administrativa, libre nombramiento y remoción (niveles profesional, técnico y asistencial) y los Planes de Mejoramiento Individual para los servidores en provisionalidad y temporalidad.
Con la cual se hace reiteración y aplicación a la Circular 160 del 29 de noviembre de 2010 que establece directrices sobre la jornada laboral y horario de trabajo del personal que presta sus servicios en los establecimietos educativos de los municipios no certificados del departamento de Antioquia.
El Ministerio de educación Nacional por medio de la Directiva Número 15 de 2002 estableció pautas para llevar a cabo el proceso de reorganización de las plantaa de cargos, disponiendo la posibilidad de que funcionaran diferentes niveles educativos de una misma institución en diferentes plantas físicas, bajo una sola administración.
